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种植系主任于浩被卿子文教授活生生的骂得晕，养殖系主任罗洪，温室栽培专家蒲若旭连忙揉心口掐人中，其他的几个领导都是脸色难看，党委书记余平更是脸色铁青，他和于浩的私交不，两个人拐弯抹角的，还有些亲戚关系，看见于浩被卿子文教授挑落马下，三寸毒舌人人畏惧，他心中怒火沸腾。 首发

这件事情，的确是于浩向他做了汇报，说有个叫做王平的，办了一个良美合作社，以高价说动了卿子文教授去合作。一个月五百元额报酬，其他的风险开支全部除外，余平自然根本就不，可是这种事情，宁可信其有不可信其无，更为可恨的是，卿子文教授有时候骂骂人就算了，他的资格学术成就摆在哪，不服不行，也是上京农学院里老一辈的一颗大树级别的人物，然而这次，他竟然敢背着学院出去‘拦截私活’，这就是思想问题和原则问题了。

党委书记余平立即召开了一个领导层的小会议，会议很快就结束，只开了几分钟，因为是于浩主任隔墙有耳听来的，并没有卿子文教授要跟王平合作的证据，学院不能拿这件事情来‘批评’教授的思想问题，只能静观其变。因为如果你质问教授，他完全可以推却，口说无凭！

简短的领导层会议得出一个结论，只要卿子文教授不离开学院，这件事情就不提，翻篇，要是他离开学院一段，那么于浩教授担心的事情就是真的。

一个拿着学院福利待遇，领着工资。享受着学院津贴的教授，在一个引进日*本水蜜桃种植项目上失败失败再失败的教授。一个骂人就往人家祖坟上刨的教授，学院领导们都集体认为，对于卿子文教授，学院的姿态已经是低得很了，但是，绝不会容忍教授私自在外面‘接活’，这是绝对不允许的。

上京农学院在共和国首屈一指，排名第一，管理严谨，学院教授专家云集。个个都有特长。学院也跟许多农场，农药化肥厂家等等都有合作，这些合作项目，每一样，都是经过了学院领导。再上报行政部门批准后才实施的，迄今为止，还没有谁敢私自出去‘接活’的，这个问题一旦确定，就不是简单的违规事件，而是一件影响广泛的‘政*治’事件。正规严谨的学院，绝不会允许有人在背后做出这些小动作，更不会允许有人来开这个先例。

虽然现在改革开放，允许学院跟厂家自主合作。不会再割资本主义的尾巴，许多项目，在一定的金额范围内的，上级行政部门也在慢慢的放权到学院领导层，一切情况都在发生变化，但是像卿子文教授这样的自由化自私化的举动。却触犯了学院的原则底线。

在没有任何的实际证据之前，领导们都憋住了气，瞪着一只眼睛看卿子文教授的反应。果然推掉果园之后的第二天，学院就收到来了卿子文教授请假三个月的请假条。在没有系主任于浩的报告之前，学院领导们必然是心领神会的让教授休息三个月，批准他的请假，因为他们也，教授就算请了假，也在家里呆不了三天，又会出来要求做项目，他其实是一个一刻都闲不下来的人。可是有了于浩主任的小报告，领导层们集体多了个心眼，于是设计了一个龙泉龙场枇杷项目的课题，让卿子文教授去做。而实际上，龙泉枇杷项目的负责人欧阳冲教授，并不学院要派卿子文教授前去，这龙泉枇杷技术指导，本身只是一个借口和说辞，来试探卿子文教授的底细的。

如果教授坚持不接受，那就说明他是真的被王平许诺的伍佰元给收买了，而且，教授领着国家的工资，却做着的私活，这个问题，就已经相当的严重。

卿子文教授自认光明磊落，心无城府，骂人是一回事，心中城府则是另一回事。教授要真的心有城府，也不会干骂领导这样的笨活。他心想请假休闲在家，反正属于利用 的私人搞水果矮化研究，成功后，利益归学院，失败了，学院也不受损失，至于王平许诺的五百元一个月，教授在短暂的兴奋之后，反而没有感觉。&l;.. &g;真正吸引教授的，是王平透露出来的果树矮化的技术苗头，令教授心痒不已，忘记了一切。

这就好比武术迷看见了武林秘籍，色*狼*看见了美女，吸引力是天性，人类的理智是根本无法抗拒的，剩下来的都是荷尔蒙的激活和冲动！

卿子文教授自然不学院领导已经把他的事情提高到了*政*治*的高度，这件事情已经走进了危险的边缘，卿子文教授悍然不知，反而还当着各位领导的面，理直气壮说了出来他和王平的伍佰元的事情。并且最后还说，成功了，学院会得到良美合作社的分成利益。这些话，学院领导们没有人愿意。

即使是真的，领导们也不愿意去。

第一：口说无凭！

第二：就算良美合作社王平愿意给，给多少，给，都存在不确定性，也就是说，学院完全没有主动性。但是，技术人才却是学院的人。

第三：也是最重要的一点，学院领导们都对卿子文教授----呃----很不舒服！多年积郁在心里的不舒服，总要找个宣泄口释放一下，而这次，好像就是最好的宣泄口。

事实上，学院专家教授慢慢的在外面赚点厂家农场的一些小外快，其实也渐渐的多了起来。只是这些小小的潜规则无伤大雅，还没有像卿子文教授这样敢于‘离家出走’的！

其他的教授学者专家最多利用的研究学识在的家里偷吃了小蛋糕之类，还不至于离家出走，而卿子文教授的举动，是离家出走，这个问题。学院领导们都觉得非常的严重，如果卿子文教授不服从安排。就要重重处罚他。

所以说，十个只醉心于科研的专家学者，十一个都不会懂社会世故，一旦有变，吃亏的就是他们。不管他的主要才华和附加才华多么厉害，比如卿子文老师的附加才华骂人技能，都对真正的社会世故毫无帮助。

这次校领导里面，没有一个人私下先找他谈谈，然后找到一个双赢的解决办法，其实做这件事情。只需要几分钟。卿子文教授必然是有问有答，在教授面前，不会有很复杂的事情，任何事情，在他的眼里。都没有他的果园复杂。

但是偏偏没有一个领导愿意先找教授‘友好’的谈一谈！他们都不愿意，他们宁愿以另一种方法来处理，把事情升级，激化矛盾，拔高事情的本质，然后释放长期被教授‘绝骂’压抑的情绪，获得人性中恶意的快感。