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288 人才

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“叶辉,不好意思,打断你一下,最后给你一分钟。”胡羽佳说。

“好吧,当然重要的是员工福利,我上任后,取消每周五天半的工作时间,改为一个星期工作五天。”叶辉说。

“好啊!”下面叫声掌声雷动。

我站起来说,“如果选我的话,我每周让大家工作四天半,那半天让大家出去户外运动。”

“好啊,我支持冯起承,”二胖喊道。

“那就四天了,一周工作四天。”叶辉大声说。

下面掌声又响起来了。

“三天,一周工作三天。”我说道。

“好!好啊!工作三天好!”下面几乎就是欢呼声。

胡羽佳站起来说,“这样下去的话,大家就不用来上班了,还是五天工作制,这个话题就不用再进行下去了,叶辉你继续说吧。”

“员工加薪百分之二十,早上上班的时间推迟到9点半,下午还是6点钟下班。”叶辉说。

“我们这边员工加薪百分之三十,早上是10点上班。”马莉说,“下午6点钟下班。”

“加薪百分之二十五吧,这个话题就此打住。”胡羽佳说。

“我想补充一下,现在物价涨的这么厉害,我建议员工工资每年涨百分之十到百分之十五。”我说道。

我说完,又是一片欢呼。

“效率提升,业务增长,每年是可以加薪的,我觉得百分之五到百分之十是比较合适的。”胡羽佳说。

胡羽佳说完,下面噼里啪啦的鼓着掌。

“我有个建议,”二胖站起来说,“我希望总经理能两年选一次。”

二胖说我,屋里一阵哄笑。

“你们简直就是得寸进尺啊,现在党中央的领导班子都是五年一次的。”胡羽佳说。

“哎!这就是我们国家发展慢得原因了。”二胖摇了摇头。

“叶辉!”胡羽佳说,“你说一下,如果你竞选成功,如何对待反对你的冯起承,马莉他们这些人呢?”

叶辉看了我一眼说,“我觉得冯起承是我们公司难得的人才,他从一个小业务员做起,工作非常的勤奋,我曾记得有一个月,他给客户打了三千多个电话,也就是说,他每天打一百多个电话,那个月他拿的提成有5万多块钱,只是后来,我有点不明白,他似乎没有了工作热情。但他这个人非常聪明,善于察言观色,后来接了几个大单,大家也是有目共睹的,尤其是担任办公室主任后,虽然,我们不经常看到他,但他依然可以接很多单,但有一点,我想提醒他,生活作风一定要检点,因为领导是员工的榜样,员工当然不想看到自己的总经理男女关系过于混乱。”

“没有的事,都是谣传。”我说道。

“无风不起浪,我再说刘红梅和马莉,他们都是很敬业的人,我从她们身上学到了很多东西,如果竞选上总经理,我想让刘红梅当总经理助理,马莉为办公室主任,至于反对我的员工,我将会认真与他们交流,改掉我身上的这样那样的缺点和毛病。”

“叶辉说的好!”胡羽佳带头鼓起了掌。

“差不多了吧,是不是该冯起承发言了?”刘红梅问。

“好吧,冯起承你上去吧。”胡羽佳说。

我走了上去,看了一眼这些曾经朝夕相处的同事,忽然觉得他们越来越可爱了,那些恨我的,厌烦我的、背后说我坏话的,打我小报告的员工,我感觉他们不再那么可憎了,他们绝大多数永远活在底层,永远活在公交车里,没有发言权,被人不断地代表着,我忽然觉得他们是一群可怜的人。

我把手插进口袋,摸了摸口袋里的U盘,看了一眼叶辉,他翘着二郎腿,一副胸有成竹的样子。

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