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第437章 高管离职

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“宁总在吗,有点事情想汇报一下。”

“在,高副总请。”

“……”

秘书室的说话声也传到了宁晏的耳朵里。

这是宁晏就职之后,第一次有正儿八经算高管的人来他的办公室。

财务、商务、销售、研发、产品等等部门来来往往办公室的,都只能算是分管到具体业务的人。

严格来说,只能算是中层管理。

在这上面还有一个专门的高管层。

以分管不同的业务模块来区分,一共是五个副总,三个事业部负责人。

毕竟天颂公司曾经是一家估值到15亿的公司,只要开始融资,很快就会壮大,相当容易获得上市的机会。

而且这里面有一点很重要,天颂公司的股份构成相对简单。

所以高管队伍还是强大的。

一共八个人,宁晏都认识,但至今未有过私底下的交流。

这八个人持有天颂公司不到百分之十的分红股份。

这些人的资料宁晏都有,基本上没有空降的,都可以算得上是元老级的。

所以从颜芷嘴里说出高副总三个字后,宁晏就知道是谁了。

副总高君耀。

天颂公司元老级高管,主抓产品运营。

今年三十八岁,年富力强。

资料显示,高君耀在天颂公司草创初期,推广存储架构产品系列功不可没。

如果宁晏的运营时间更长一些,是肯定会主动接触这个高副总的。

“高总,请坐。”

宁晏主动迎了两步,一同到会客沙发上坐下,称呼间不经意的将副字给去掉了。

颜秘书很有眼力见的送上了茶水。

“一直想跟宁总汇报一下工作,只不过公司进行了重大战略转型,大家都忙,没来得及,还请勿怪。”高君耀笑着说道。

宁晏也笑了下:“高总客气,是我应该主动找高总的。”

“实在是刚刚接手公司,事务繁忙。”

两人寒暄了片刻。

言谈间的气氛还是很和谐的。

尽管高君耀的年纪都快可以做宁晏的长辈了,但该有的尊重还是有的。

这个社会很多场合早就不以年纪论秩序了。

在某种程度上,也算是达者为尊。

只不过在当代,判断是否为达者,更多的是看金钱的富有度。

而不一定是对社会的贡献程度。

比如说宁晏,因为继承的关系,他对社会可没什么贡献,但因为掌控了足够的财富,就自然而然的会获得很多人的敬意。

身边从不缺舔狗。

“高总是有什么事情想要商量呢,还请直说。”宁晏做了个手势,主动挑起正事。

高君耀清了清嗓子,面色平静。

“是这样,宁总,我这两年身体上的小毛病比较多……”

“……”

“再加上公司的大战略转型,可能与我的职业规划存在一定的冲突……”

“……”

“所以,我今天是特地来向您提出辞呈的。”

有一说一,高君耀说的还挺实诚的。

首先。

天颂公司每年是有安排定期的两次体检的。

高管层的体检更是高端全面。

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