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李舟打开手机阅读新闻，不出意外，网络上出现了更多对未来科技的批评。

摇摇头，李舟直接跟唯希喊道：“唯希，将昨天和科普尔签订的合同公布出去，虽然这些人的言论对未来科技没什么大的影响，但是看到了还是很恶心。”

“好的，老板！唯希已经将未来科技和科普尔先生签订的合同通过官微公布了出去。”

“嗯。”，李舟随手将手机丢到桌上，放在以前，新手机刚到手的时候，李舟是万万不可能随手将手机丢在一旁的。甚至屏幕上有点灰尘，李舟都会哈一口气认真的擦掉。

至于现在？随便搞。不然怎么换手机？

李舟正心里闹腾，李周就听到了敲门声。

李舟不由自主的抬头，同时，在李舟的耳边，唯希已经告诉外面来人是谁了。

看着门口的唐豹，李舟微微点了点头。

看着赵凤霞抱着一大箱的文件夹，周松上前将纸箱接了过来。

赵凤霞甩了甩发酸的胳膊，说道：“董事长，这些都是经过唯希筛选，我们人事部初步面试过后的人员简历，其中有136份简历是应聘研发岗位的，有三份是应聘秘书岗位的。”

说道秘书，已经三十岁的赵凤霞快速的怪异看了老板李舟一眼。

三份被筛选出来的秘书简历，不得不说，不仅个个都是人才，还都是大美女。

看着周松将纸箱内的简历拿出来放到桌子上，李舟随手拿了一份最上面的一份简历。

办公室里，所有人都没吭声，一时间，偌大的办公室里，只有李舟翻简历的声音。

在周松等人眼里，老板李舟在认真的看简历。

只有李舟自己知道，自己不过是大概过了一眼简历，更多的反而在听唯希收到的信息。

虽然唯希这种隐秘收集投简历个人信息的行为有些不道德，但是又没有人知道。

不从一开始就严格筛选，难道要等这些人接触到了公司的核心技术出现了披露再问责？

忽然，赵凤霞看到老板拿着一份简历，眼神有了变化。

正如赵凤霞的观察，李舟看着夏诗逸的应聘简历和唯希对夏诗逸的介绍，让李舟非常满意。

有才华，名校毕业，美女，最关键的是抗压能力还特强。

又有才华，还是个美女，脑子有坑才不选啊。

李舟满意的将三份应聘秘书的简历单独拿了出来。

“这三个人都没问题，都十分优秀。这样，应聘夏诗逸做我的秘书，另外两个应聘给熊总做秘书，现在公司的事越来越多了，王菲一个人干不过来，到时候光子计算机的产业链一开，王菲更忙活不过来了。

正好现在有优秀的人才，直接招聘进来。”

李舟一边说，赵凤霞拿着笔快速的在记事本上记下来。

待李舟说完，赵凤霞抬头挑眉问道：“董事长，她们的薪资待遇怎么算？”

李舟敲了敲桌子，说道：“这样，统一给一个月30k的月薪，三个月的考核期，三个月结束后你根据唯希的考核数据适当的给她们加薪。若是表现差，我们未来科技也不养闲人，懂吗？”

赵凤霞认真的点头，这么简单的道理，自己还是懂的。